eMAGNETIX
JobLeader
Bewerber:innen sind nur einen Klick entfernt!
Dank der JobLeader-Kampagnen werden die eigenen Jobangebote online sichtbarer und besser auffindbar. Das kann entscheidend dazu beitragen, Talente zielgerichtet und wirksam anzusprechen!
Unser Lösungsansatz?
Multi-Channel!
Erprobt in über 500 JobLeader-Kampagnen
- Google Ads
- YouTube Ads
- Meta Ads
- LinkedIn Ads
- Xing Ads
- TikTok Ads
- Spotify Ads
- Snapchat Ads
Flexibel & maßgeschneidert
Job-Kampagnen
Zielgerichtete Bewerbung auf relevanten Social Media Kanälen und in Suchmaschinen
Kreation der Werbemittel
Verbesserung der Klickraten und Bekanntheit durch Erstellung attraktiver Werbemittel
Karriere-Landingpage
Auf Bewerber:innen optimierte Karriere-Landingpage als Zielseite der Kampagnen
JobLeader-Vorteile im Überblick
Reichweite
Die optimale Ergänzung zu den klassischen Recruiting-Maßnahmen.
Erprobtes Konzept
Bereits über 500 Stellen wurden mittels JobLeader-Kampagnen beworben.
Rundum-Sorglos-Paket
Wir kümmern uns von Briefing über das Setup bis zur laufenden Kontrolle der Kampagnen um den reibungslosen Ablauf.
Zielgerichtete Bewerbung
Bewerbung auf relevanten Online Marketing Kanälen mit geringeren Streuverlusten als in klassischen Medien.
100 % flexibel
Keine langfristigen Bindungen, sondern flexible Laufzeiten – ganz nach Bedarf!
Rasche Umsetzung
Die gewünschten Maßnahmen werden so rasch wie möglich umgesetzt, um potenzielle neue Mitarbeiter:innen schnell zu erreichen.
Investitionskosten
Günstige Investitionskosten im Vergleich zu anderen Recruiting-Maßnahmen.
JobLeader Best Practice
Offene Position bei SERVICE&MORE in kürzester Zeit besetzt
SERVICE&MORE positioniert sich als offene und unabhängige österreichische Verbandsplattform für Raumausstatter:innen, Bodenprofis und Möbelhändler:innen. Die angebotenen Leistungen erstrecken sich von den Bereichen Einkauf, Marketing, Digitale Schauräume, Unternehmensberatung bis hin zu einer Trainingsakademie. Um weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein, sucht das Unternehmen laufend qualifizierte Fachkräfte. Dabei dürfen wir mit dem eMAGNETIX JobLeader unterstützen.
Ziel der JobLeader-Kampagne in und rund um Wien war es, potenzielle Bewerber:innen für offene Stellen anzusprechen. Auch User:innen, die gar nicht aktiv nach einem (neuen) Job suchen, sollten auf das Job-Angebot aufmerksam gemacht werden.
Kampagnen-Ergebnisse
~1.137.000 Impressionen und ~16.300 Klicks insgesamt in ca. 2 Monaten
~223.000 Impressionen und ~4.300 Klicks via Facebook & Instagram
~914.000 Impressionen und ~12.000 Klicks via Google Display-Netzwerk
In kürzester Zeit wurde eine neue Mitarbeiterin gefunden und eingestellt.
„Der JobLeader war für uns genau das Richtige! Nach einer kurzen Setup-Phase starteten wir gleich mit der Kampagne auf Facebook und Instagram. Und das Erfreuliche für uns: Bereits zwei Monate nach Projektstart konnten wir durch diese Maßnahme eine der offenen Positionen in unserem Backoffice-Team erfolgreich besetzen.“
Andreas Schwaiger
Marketingleiter SERVICE&MORE
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